九州全球彩票

  • <tr id='54qzuB'><strong id='54qzuB'></strong><small id='54qzuB'></small><button id='54qzuB'></button><li id='54qzuB'><noscript id='54qzuB'><big id='54qzuB'></big><dt id='54qzuB'></dt></noscript></li></tr><ol id='54qzuB'><option id='54qzuB'><table id='54qzuB'><blockquote id='54qzuB'><tbody id='54qzuB'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='54qzuB'></u><kbd id='54qzuB'><kbd id='54qzuB'></kbd></kbd>

    <code id='54qzuB'><strong id='54qzuB'></strong></code>

    <fieldset id='54qzuB'></fieldset>
          <span id='54qzuB'></span>

              <ins id='54qzuB'></ins>
              <acronym id='54qzuB'><em id='54qzuB'></em><td id='54qzuB'><div id='54qzuB'></div></td></acronym><address id='54qzuB'><big id='54qzuB'><big id='54qzuB'></big><legend id='54qzuB'></legend></big></address>

              <i id='54qzuB'><div id='54qzuB'><ins id='54qzuB'></ins></div></i>
              <i id='54qzuB'></i>
            1. <dl id='54qzuB'></dl>
              1. <blockquote id='54qzuB'><q id='54qzuB'><noscript id='54qzuB'></noscript><dt id='54qzuB'></dt></q></blockquote><noframes id='54qzuB'><i id='54qzuB'></i>
                无障碍 手机版 微博 微信

                隆安县人力资源和社会『保障局职能配置、内设机幸运快三在哪看开奖构和人员编制规定

                发布时间:2020-07-14 17:11     来源:隆安县人力资源和社会北京pk拾赛车app下载保障局   作者:隆安县北京赛车pk10开奖视频人力资源和社会保障局

                第一条  根据《隆安北京赛车1357法县机构改革方案》和隆安县机构改革实』施意见精神,制※定本规定。

                第二条  隆安县人力资源和社会保障局是隆安县人民政〇府工作部门,为正科级。

                第三条  隆彩神8快3安装辅助器开挂安县人力资源和社会保障局贯彻落实北京赛车pk10直播党中央、自治区党█委、南宁市委和县委↓关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部乐点彩神争霸下载署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工∏作地集中统一领导。主要职责是:

                (一)贯彻执行国家、自治区、南宁幸运快三app网址市人力资源和社会保障事业的法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。

                (二)拟订全县人力资源市场发展←规划和人力资源服务@ 业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合北京pk拾下载手机版理流动、有效配置。

                (三)负责全县促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和→政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立㊣面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,组织实施高校毕业彩神app最高邀请码生就业政策。

                (四)统筹推进建立覆盖全县城乡的多层次社∑会保障体系,组织实施养】老、失业、工伤等社会保险及其补一分快三看走势技巧充保险政策和标准。组织实施☆养老、工伤保险全区统筹办@法,组织实』施统一的养老、失业、工伤保◇险关系转续办法。组织拟订▼养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制相关社会保险基金预决算草←案。会同有关部门实施全民参保计划并落实建立统一的社会保险公共服北京pk10是官方彩票吗务平台工作。

                (五)负责全县北京赛车pk10开奖数据接口就业、失业和相〗关社会保险基金预测预警和信息☆引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控↑制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

                (六)组织实施劳动∩人事争议调解仲裁制度和劳动关c87幸运快三计划系政策,完善劳动关系协商协调机制组织实ω施职工工作时间、休息休假和假」期制度组织实施◥消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动彩神邀请码最新最好保护政策。组织实施劳动保一分快3和值预测下一期障监察,协调劳一分快三计划软件免费动者维权工作,依法查处重大案件。

                (七)牵头推进县深化职称制度改革,组织实施北京pk10稳定计划软件专业技术人员管理和继续教育政策,负责全县专业技术人才队伍、技能ω 人才队伍建设,组织实施吸引高层次人才来隆安县)工作或定居政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激有个平台幸运快三是泰国的励制度。完善职业资格制幸运快三投注技巧 破解度,健全职业技能多】元化评价政策。

                (八)会同有关部门指导事业单位※人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用◥合同等人事综合管理工作,组织实施事业单位工作人员和□ 机关后勤服务人员管理政策。

                (九)会同有关部门北京pk10走势下载拟订表彰奖励、评●比达标表彰制度,会同相关部门承担北京赛车平台软件全县表彰奖励、评比达标表彰工作及汇彩网大发快三能玩吗承办相关表彰奖励活动。

                (十)会同有关部门组◤织实施事业单位人员工资收入】分配政策,建立企事业单位人员工资决定、正常◥增长和支付保障机制。组织实施企事业单位人员福利和离退休政策。

                (十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规△划,推动相关政策的卐落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权昨天一分快三开奖号码益。

                (十二)拟订并完善人力资源和社会保障系统信访、维护稳定◣工作制度,会同有关部门协调处理重大信访事件或突发事件。

                (十三)依照《中华人民共和国安全生产法》和其他〒有关法律、法规的规定,在职责范围内对有关↙行业、领域︻的安全生产工作实施监督管理。

                (十)完成县委、县大玩家棋牌app交办北京赛车pk10官网直播的其他任务。

                (十)职能转变。深入推进简政↑放权、放管结合、优化服★务改革,规范和优化对外办理事项,加强一分快三稳赢技巧事中事后监管,创新就业和一分快三技巧社会保障等公共服务方式,加强∏信息共享,提□高公共服务水平。

                第四条  隆安县人力资源和社会保障局设下列内设机」构:

                (一)办公室

                拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划╳并组织实施。负责文电、会务、机要、档案、保密等机关正常运转和一分快3下载地址一党群、离退休人员工作。承担政务公开、督办、后勤、安全、绩效、计生、定点扶贫、政府采购①指导、固定资产日常管北京pk10官网开奖记录理、综合性重要文稿●起草等工作以及人大建议和政协彩神邀请码最新最好提案的办复工作。负责机关和所属单位的人事管理、工资福利、机构编制和队伍建设工作,组织ξ开展人力资源和社会保障综合宣传工作负责局宣传阵地建设和综合宣传平台的管理、运维协调幸运快三想一把回来等工作。负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工∏作

                负责全局改革任务和协调推进工作,承办县委有关统筹协调社会体制改革专项工作任务。会同有关部门编制相关社会保险基金预决北京赛车直播网址算草案,拟订相关社会保障资金基金财务管理制度。承担∴日常财务、综合统计幸运快三人工计划等工作,承担所属单位审计工作,承担局机关和╳所属单位预决算相关工作,承担固定资产一分快三压大小稳赢公式财务管理和所属单位业务指导工『作。

                制定人力资源和社会保障系北京赛车7码技巧统信息化建设规划、年度计划并组织『实施,负责人力资源和社会保障系统信▓息化建设和网络安全的协调指导工作,负责局机关信息江西快三平台化硬件设备管理和维护等↘工作。

                负责管理由本局管理的干部职工人事档案。负责收集、鉴别和整理干部职工人事档案材料,及时更新干部职工职务(职称)、学历、工资等变动信息,建立和完善干部职工人资金安全的快三平台事档案的信々息库,逐步实现干部职工人事档北京pk十计划挂机案管理现代化。负责苹果快三投注平台为有关部门提供干部职工情况。具体办理干部职工人事≡档案的查阅(借阅)和转递事项。负责干部职工人事档案的安全北京pk10走势图分析、保密、保管与保护工作。负责档案材料及业务文ξ 件的交接工作。

                组织实施人力资源和社会保障系统业务风险》控制制度,承担人力资源和社会保障有关业卐务风险的研一分快三走势图怎么看究、评估、预防、控制等工作,负责对人力『资源和社会保障有关业务办理进行监督和检查。负责局机关和所属单位纪检监察工作。

                    (二)政策法规和信访股(行政审批办◇公室)

                承担规范性文件的合法性审查工作,承担相关行政彩神争霸1下载复议、行政应诉等工●作∑ 。组织开展人力资源和㊣社会保障行政执法监督检查极速快三平台不让定位胆⌒ ,负责普幸运快3怎么玩法教育工作。指导全县人力资源和社会保障系▽统法治︼建设工作。负责系统行风建设和监彩神1.98倍邀请码督检查工作,制定系统行风建设规划、计划并组织实施,指导系新疆时时彩走势图统服务标准、窗口建设和基层服务平台建设工作,推进简政放权、放管结合、优化服务改革,指导全县人力资源和社会保障系统政务管理服务工作吉林快三投注平台,承担行政∩审批和政务服务事项的组织协调和相关事项办理工ぷ作。组织开展人力资源和〖社会保障政策研究、分析评估工作,协调专家咨询工作。负责信访、维稳工作。牵头负责本局行政审批事项的受理和审批工作。

                (三)人力资源和就业促进股

                组织实施就业规划、计划和劳动者公正规的快三平台平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策,健全公★共就业创业服务体系。组织实施高校毕业生就业政策就业援助、特殊群※体就业等政策,参与拟订就业卐补助资金管理办一分快三破解方法法↑,协调指导就业失业登记管理工作。拟订农民工工作综合性政策和规北京pk十开奖记录划并组织实施,推动相关政策落∞实,维护农民工合法权北京赛车1至10走势规律益,协调处理涉及农民工的重点难↘点问题和重大事件。

                组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度,负责技能人才队伍建◤设拟订城乡劳动者职业→培训政策和规划,拟订职业培训机构的管理规则,指导职业技幸运快三怎么玩稳赚能培训,指导和规范技能人♀才评价服务工作,研究提出贯彻国家职业分类、职业技能标准的意见并组织实施。负责职业培训机构〓的有关行业监管。

                拟订人力资源市场、人力资源服▽务业发展『和人力资源流动的政策和规划,指导人力资源市Ψ场建设和人力资源社会服务机构管理工北京赛车pk10技巧作。

                制定并大发快三计划组织实施技能人才专项资◤金、就业补助资金等有关资金的监管制度,配合对技能人才专项资金、就业补北京pk拾计划全天在线助资金等使用管理的监督检查。

                (四)专业技术人员和事业单位人事管理股

                统筹协调全国一分快三开奖号码人力资源和社会保障系统各项哪个快三平台哪个正规人才工作任务,组织实施承担的县级人●才工程(项目)。组织推【进深化职称制度改革,负责职称█综合管理,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策,组织实施职业资格管理制度,负责全湖北快3平台县专业技术人才队伍建设和组织享受政府特殊津贴人员选拔工作。组织实施吸引高层次人才来隆安县)工作、定居管理政策。指导事业单位人事制度改革和幸运快三官网人事管理工作,组织实施事业单位工作一分快三的正规平台有哪些人员和机关后勤服务人北京赛车pk10开奖全民员管理政策,按照管理权限组织实●施全事业单位公︻开招聘工作,按照管理权限承担事业单位岗位设置等人事管理事宜的备案◣及监督实施。组织实施事北京pk10开奖记录官网业单位人员(不含参公)和机关后勤彩神app邀请码是多少服务人员交流调配政策。

                (五)工资福利和表彰奖励股

                组织实施事业单凤凰时时彩位工作人员和机关后勤服务人员工资收入分配、福利和离退休政策,负责事业单位工资总买北京赛车百发百中方法额管理、工资统计和分析工作,建立事业单位Ψ 人员和工资数据库,承担县本级事业单位绩效工资总量、人员工资变ω动管理工作。会同有关部门拟订表北京赛车规律技巧彰奖励、评比一分快三太假达标表彰制度,审核各乡镇及※县有关部门表彰奖励计●划和方案,会同∮有关部门承担全县表彰奖励、评比达标表彰工作及承办相关表彰奖励活动。

                (六)社会保险∞和基金监督股

                组织实施机助赢北京pk10手机版关事业单位、企业单位基本养︽老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养ω 老保险政策和标准组织大发快三APP实施机关事业单位工作人员退休政策

                组织实施工伤保险政策、规划、标准,组织实施■工伤保险基金、工伤认定、工伤北京pk十大小单双技巧预防和康复管理政策。组织北京赛车系统网址实施失业保险政策、标准和基金管理办法,建◆立失业监测和预警制度

                指导北京pk拾官网是什么落实企业基本养老保险全区统筹和幸运快3技巧基金管理制度,指导落实基本养老保险♀基金预测预警制度。组织实施城乡居民基本养老保险和被征地农民一分快3计划软件手机版社会保险政策、规幸运快三官网开奖公告划和标准。指导落实城乡ㄨ居民基本养老保险基金管理办法,审核被征地农民养老保险快三平台app下载报批方案。

                组织实▓施基本养老、失业、工伤北京pk拾官网软件下载等社会保险及企业】职业年金、个人储蓄性▓养老保险基金监管制度,依法监督∩基金的收支、管理,组织查处本级基金管理⊙重大案件。  

                (七)劳动关系和监察仲裁股

                组织实施劳动关系政策,实施职工工作时间、休息休←假和假期制度组织实施劳动合同、集体合同和劳动关系三方凤凰彩票一分快三破解协商机制≡等相关政策,指导劳动标准制定工作,落实特殊工时管理政策↘,组织实施消除非法使用童工政策ぷ和女工、未成年工特殊劳动保护政策。

                组织实施企业职工工资收入分配的幸运一分快三技巧宏观调控和支付重庆时时彩开奖号码保障政策,指导和监督国有企业工资总额管理彩神ixapp下载和国有企业╱负责人工资收入分配,开展各类企业在岗职工谁有91彩神的邀请码工资和企业人工成本情况调查,实施年度企业一分快三数字中奖技巧工资指导线。

                组织实施预防、调节和控制较大规模经济结构调整中涉及职工安置权】益保障政策,指导关闭、破产、改制的企业职工开展分流安置工作。

                组织实施劳动保障监→察工作制度,指导、监督劳动保障监察机构开展劳动保障监察工作组织实施劳动保障监察员管理办法,协调劳动者维权工作幸运快三预测分析,组织处理有关突发事件,指导、参与或者直接调查处理劳动保障①监察重大、疑难、复杂案件,协调处理跨91彩神下载app下载县区劳动保障监察案件;承担其他人力资源╳和社会保障监督检查工作。

                组织实施劳动人事争议ζ调解仲裁制度,指导、检查、监督劳动人事争议↑调解仲裁工作指导开展劳动人事△争议预防工作,统筹■协调全劳动人事争一分快3规律破解议调解组织开展有关工作,依法组织处理重大劳动人事争议。组织实施劳动人事争议调

                机关后勤服务人员控制数2名。

                解员和仲裁员管理办一分快三是真是假法。负责信用建设有关工〖作。

                第五条  隆安县人力资源和社会保障局□机关行政编制11名。设局长1名,副局长3名。

                第六条  隆安县人力资源和社︽会保障局所属事业♂单位的设置、职责和编制事项另行规定。

                    第七条  本规定由县委机构编制委员会◢办公室负网上购买福彩快三平台责解释,其调整由县委机构编制委员会办幸运快三合法吗公室按◣规定程序办理。

                第八条  本规定自202056日起施行。